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申请加入UC CIRI执行委员会

UC CIRI - 堪培拉的协作土著研究计划的大学 - 呼吁从UC工作人员,学生和辅料兴趣任命为UC CIRI执行委员会成员的表达式。优选从土著和/或托雷斯海峡岛民UC人员,加州大学的学生或UC附属品这些应用程序.

UC CIRI是致力于本土研究的研究人员组成的网络。 UC之间的UC CIRI支持协作土著居民和托雷斯海峡岛民和非土著工作人员,并促进地方,国家和国际伙伴关系。 UC CIRI可以与现有的研究机构,中心和院系推广,连接和增强的堪培拉(UC)土著研究兴趣的大学。

UC CIRI is led by an 执行委员会 of Indigenous and non-Indigenous members, appointed by the Deputy Vice-Chancellor 研究 and Innovation (DVC-R&I). The committee is made up of no more than 50% non-Indigenous members.

执行委员会的职责是:

To revise and implement the UC CIRI Strategic Plan with the approval of the DVC-R&I including:

  1. 与土著社区和多学科的研究人员合作,以促进本土优势
  2. 重点纠正土著劣势紧迫和重要的国家挑战的合作研究工作
  3. Designing, implementing and managing a research and scholarship funding program as approved by the DVC-R&I in consultation with Aboriginal and Torres Strait Islander people, UC CIRI members and other stakeholders
  4. 发展的能力,以提高认识,参与,通知和连接UC CIRI网络UC原住民和托雷斯海峡岛民与非土著研究者
  5. 不断增长的多学科,集成的本土研究质量,容量和输出
  6. 建立协作关系,以发展的影响和冲击
  7. 从堪培拉的研究机构和学院的大学建立于本土研究的承诺
  8. 实施适当的治理,支持UC CIRI
  9. 确保资源成长的活动和UC CIRI影响
  10. 支持下原住民和托雷斯海峡岛民和研究生的学生和学者到茁壮成长,在堪培拉及以后的大学
  11. 促进的研究投资组合的和解行动计划目标的实现

Appointments to the UC CIRI 执行委员会 are made by the DVC-R&I for a period of two years. Re-appointment can be made for additional terms at the discretion of the DVC-R&I. The committee will meet approximately six times per year.

在你的意向书中包括的内容

  • 最大的3页
  • 短暂的职业生涯历史
  • 你的申请理由
  • 你会带给UC CIRI的贡献
  • 您的联系方式
  • 名字和2名裁判员联系方式

发送您的应用程序 uc-ciri@canberra.edu.au。

如果您有任何疑问,请致电塔玛拉POSCH,UC CIRI秘书处02 6206 8678。

文件